扬廉政旗帜 促邳烟发展
——江苏省邳州市烟草专卖局（公司）党风廉政建设工作纪实

    近年来，江苏省邳州市烟草专卖局（公司）党组把党风廉政建设作为企业“两个文明”建设的重要内容，深化廉政教育，创新监督机制，加大反腐力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，提高了干部职工的政治素质，增强了全员拒腐防变能力，使企业精神面貌焕然一新，经济效益连创新高。近年来，邳州市局（公司）先后荣获“江苏省烟草系统先进单位”、“徐州市文明单位”、“徐州市先进单位”和邳州市“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“行政执法先进单位”等荣誉称号。

    党组重视 落实责任
    邳州市局（公司）党组把党风廉政建设作为党建工作的重要内容列入议事日程，经多次专题研究，制定出党风廉政建设工作计划，明确了指导思想、奋斗目标、工作任务和具体措施，使党风廉政建设真正有计划、有布署、有检查、有考核、有总结。由党组书记挂帅，领导班子成员明确分工，责任到人，分别签订了党风廉政建设责任书。领导干部对分管范围内的反腐败工作严格要求，敢抓敢管，使党风廉政建设工作真正落到了实处。

    强化教育 夯实基础
    以“三个代表”重要思想为主要内容，以廉洁自律、无私奉献为主线，邳州市局（公司）党组深入开展了反腐倡廉宣传教育活动。他们采取上党课、办专栏、观看反腐倡廉教育片和邀请市委宣传部讲师团作辅导报告等多种形式，学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，学习郑培民、王忠和的先进事迹，利用身边的先进典型教育人、引导人，切实做到了“四个结合”，即：集中辅导与分散自学相结合、学习理论与工作实际相结合、学习先进与反腐倡廉相结合、思想教育与纠风整顿相结合。通过学习，在邳州烟草牢固构筑起了一道抵御腐败的思想道德防线，为做好党风廉政工作奠定了坚实的思想基础。

    标本兼治 力促“纠风”
    按照上级的统一部署和要求，他们认真开展了财经秩序专项整顿活动，严格遵守国家局和省、市局提出的“五个不准”、“三个严禁”、“三个坚决制止”等规定，杜绝一切违纪违规行为。做到了各项费用开支合理，手续齐全，运作规范。同时，他们提倡勤俭节约，反对大吃大喝，开展自查纠风活动。定期对行政执法和营销人员进行培训，积极开展了“文明单位”创建和“诚信建设看窗口”活动，树立了邳州烟草的良好社会形象。

    完善制度 源头防腐
    他们制定和完善了一系列党风廉政规章制度。全面实行政务公开、民主管理，狠抓以资金管理为龙头的内部管理，严格执行财务制度，规范审批程序，从源头上防止腐败。在干部任用上，坚持按规定程序公开选拔、公平竞争、任前公示，增加透明度；在员工聘用上，凡网点招聘人员均由省、市局人事劳资部门把关，按照规定的标准和程序，实行公开、公平、公正竞争；在案件查处中，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备；在基建工程上，严格执行上级规定，在综合楼建设和电梯、电器、消防设备、办公用品等大宗物资采购方面，实行招（议）标制，进行比价采购，做到符合程序、运作规范。同时，健全各种台账，加速了党风廉政工作标准化、规范化和制度化步伐。

    廉洁自律 率先垂范
    邳州市局（公司）党组成员认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，争做廉洁自律的表率。党组书记、局长（经理）郭思江严于律己，从自身做起，凡是要求领导班子成员做到的，他首先做到；凡是要求职工遵守的，他都自觉遵守。由于成绩突出，他被江苏省人民政府授予“江苏省劳动模范”光荣称号。领导干部自觉遵守党纪国法，廉洁从政，影响和带动了广大干部职工，全局（公司）形成了人人遵纪守法、廉洁奉公的良好风尚。

    加强监督 提供保障
    邳州市局（公司）建立起一套完善的党风廉政建设监督机制，形成了防范体系，深化了效能监察，强化了监督手段，加大力度预防和遏制腐败行为，为加强党风廉政建设提供了可靠保障。此外，党组还十分关心、支持纪检监察员的工作，要求他们用“三个代表”重要思想武装头脑，围绕中心，服务大局，尽职尽责，为党风廉政建设作出应有的贡献。

2003－12